Доклады
А.Г. АТАЕВА Л.Ф. Л.Ф. САДРТДИНОВА К.И.МУСТАЕВА
Л.И. СПИРИНА С.С. ХАКИМУЛЛИНА
ПОВЫШЕНИЕ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К ОБУЧЕНИЮ
IMPROVING CUSTOMER-ORIENTED PERSONNEL BASED ON SYSTEM APPROACH TO TRAINING
А.И. ШАТУНОВА
КОНЦЕПЦИЯ ТРАНСПАРЕНТНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
THE CONCEPT OF LOCAL GOVERNMENT TRANSPARENCY IN THE DIGITAL ECONOMY
Участники конференции
А.А. БИГЛОВА Д.А. ХАЙРУЛЛИН
УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ВЕТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ПРОЕКТА
RISK MANAGEMENT IN IMPLEMENTING WIND ENERGY PROJECT
М.М. ВЯЗОВАЯ А.Р. КУДЛАЕВА Л.Р. ГЛУЩЕНКО
АНАЛИЗ ТЕКУЧЕСТИ ПЕРСОНАЛА В САНАТОРИИ «ДУСЛЫК»
ANALYSIS OF STAFF TURNOVER IN THE SANATORIUM «DUSLYK»
Н.П. ДАНИЛОВА М.П. ГАЛИМОВА
КРАУДФАНДИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ МАРКЕТИНГА ДЛЯ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ КОМПАНИЙ
CROWDFUNDING AS A MARKETING TOOL FOR TELECOMMUNICATION COMPANIES
Т.Г. ДИДЫК Е.С. САВИНА
РЕИНЖИНИРИНГ ПРОЦЕССА ТЕСТИРОВАНИЯ КАК МЕТОД УЛУЧШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА
REENGINEERING THE TESTING PROCESS AS A METHOD OF IMPROVING THE QUALITY OF THE SOFTWARE
Г.Ф. ЗАКИРОВА А.Р.КУДЛАЕВА
ПРОФИЛАКТИКА ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
PREVENTION OF POPULATION MORBIDITY
В.В. КУЗЬМИЧЕВА Т.Г. ДИДЫК
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
DETERMINATION OF THE EFFECTIVENESS OF THE EXISTING MOTIVATION SYSTEM IN THE ENTERPRISE
Д.В. МАХНАЧ
СОВРЕМЕННЫЕ ИНТЕРПРЕТАЦИИ ПОНЯТИЯ «САНАТОРНО-КУРОРТНЫЙ ПРОДУКТ»
MODERN INTERPRETATIONS OF THE CONCEPT «HEALTH-RESORT PRODUCT»
Д.В. МАХНАЧ
ВОЗМОЖНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ 7S МОДЕЛИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ САНАТОРНО-КУРОРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Д.Д. НАЗАРОВА Ж.Б. РОЗАНОВА
ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
KEY ASPECTS OF STAFF DEVELOPMENT TODAY
С.О. НАПОЛЬСКАЯ Э.И. ИСХАКОВА
МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ КАПИТАЛОМ СТРАНЫ
COUNTRY INTELLECTUAL CAPITAL MANAGEMENT MODEL
А.И. НИЗАМОВА Р.Р. РИЗВАНОВ
ПОДХОДЫ К СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ПОДРОСТКОВ С ДЕВИАНТНЫМ ПОВЕДЕНИЕМ
APPROACHES TO SOCIAL REHABILITATION OF ADOLESCENT YOUTH WITH DEVIANT BEHAVIOR
А.Ю. ПЕТРОВ
БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО КАК СРЕДСТВО ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
LEAN MANUFACTURING AS A MEANS OF INCREASING PRODUCTIVITY
О.И. ПОГРЕБНАЯ Л.Д. САЙФУЛЛИНА
РОЛЬ HR-БРЕНДА В АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕДОВЫХ КОМПАНИЙ
THE ROLE OF HR-BRAND IN ADAPTING THE PERSONNEL OF LEADING COMPANIES
Ж.Б. РОЗАНОВА И.Д. ИБАТУЛЛИНА
РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ МИГРАЦИИ МОЛОДЁЖИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
DEVELOPMENT OF A PROJECT TO REGULATE YOUTH MIGRATION IN THE REPUBLIC OF BASHKORTOSTAN
Ж.Б. РОЗАНОВА Р.Р. МУСИНА
Ж.Б. РОЗАНОВА К.И. МУСТАЕВА
Н.А. СУХОВА А.С. ГАФФАНОВА
РАЗВИТИЕ ТЕХНОЛОГИЙ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
DEVELOPMENT OF LEAN PRODUCTION TECHNOLOGIES AT RUSSIAN ENTERPRISES
А.И. УСМАНОВА О.В. АЛЕШКИНА
АГРОТУРИЗМ КАК НАПРАВЛЕНИЕ ДИВЕРСИФИКАЦИИ ЭКОНОМИКИ РОССИИ
RURAL TOURISM AS A DIRECTION OF RUSSIAN ECONOMIC DIVERSIFICATION